WEBINAR GRATIS · INDONESIA
Tiga Pilar Sumber Daya: Optimalisasi Teknologi, Finansial, dan SDM untuk ROI HR yang Real
Investasi teknologi HR Anda sudah berjalan — HRIS dipilih, anggaran disetujui, platform diluncurkan. Tapi mengapa adopsi masih stagnan dan ROI tidak tercapai? Bergabunglah dalam sesi live 30 menit untuk menemukan mengapa keselarasan antara HCM, workforce planning, dan siklus keuangan Anda adalah kunci yang selama ini terlewat.
17 Jun 2026
14.00 WIB
Online · 30 Menit
Daftar Sekarang — Gratis
17 Jun 2026 · 14.00 WIB · Online · 30 Menit
Gratis diikuti · Rekaman dibagikan setelah acara · Sesi Q&A Live
APA YANG AKAN ANDA PELAJARI
Panduan Sesi 30 Menit
Dirancang untuk HR leaders, CHRO, dan pengambil keputusan HCM yang ingin strategi SDM-nya bergerak cepat dan membawa hasil.
01
Mengapa ROI HRIS Terhenti
Alasan sebenarnya adopsi teknologi HR yang stagnan — bahkan setelah platform terbaik sudah live. Masalahnya bukan sistemnya, melainkan ketidakselarasan antara pengguna HCM, rencana headcount, dan siklus keuangan Anda.
02
Tiga Mesin yang Saling Bergantung
Bagaimana teknologi (HRIS/HCM), Keuangan (workforce budgeting & forecasting), dan tim People (talent acquisition, L&D, retention) harus beroperasi sebagai satu sistem yang terintegrasi — bukan tiga lingkup kerja yang terpisah.
03
Perancanaan Tenaga Kerja yang Benar-Benar Bekerja
Mengapa penuhujian kapasitas tenaga kerja harus dilakukan sebelum go-live — bukan sesudahnya. Cara menyelaraskan headcount planning, forecasting penggajian, dan digital employee experience sejak hari pertama.
04
Audit Mandiri Ekosistem HR Anda
Kerangka diagnostik praktis untuk menilai keselarasan organisasi Anda di area operasional, talent management, kematangan teknologi HR, dan strategic workforce planning
PEMBICARA ANDA
Marcino Waas
Ahli Strategi Teknologi HR & Arsitek Perjalanan Karyawan Digital · Pratesis
Marcino Waas adalah praktisi teknologi HR yang berfokus pada bagaimana organisasi dapat mengintegrasikan sistem, keuangan, dan kapabilitas manusia secara bersamaan — bukan secara berurutan. Melalui Pratesis, ia telah mendampingi perusahaan-perusahaan di sektor Pertambangan, Distribusi, dan FMCG Indonesia dalam merancang ekosistem HR yang benar-benar mendukung pertumbuhan bisnis.
17 Jun 2026 · 14.00 WIB · ONLINE
Sampai jumpa di sesi live-nya.
Simpan tempat Anda sekarang.
Daftar Sekarang — Gratis →
Gratis diikuti
Rekaman dibagikan setelah acara
Sesi Q&A Live